Warum sich Bonial engagieren möchte, erklärt das zu Axel Springer SE gehörende Unternehmen auf seiner Internetseite: „Im Kontext von Nachhaltigkeit liegt der Fokus nicht nur auf Umweltaspekten, sondern auch auf dem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen. Als Unternehmen, das nachhaltig handeln möchte, erkennt Bonial die Bedeutung von Own your Impact gegenüber ihren Mitarbeiter:innen und der Gesellschaft an.“

Bonial nahm Kontakt auf

Vor diesem Hintergrund suchte Bonial nach Einsatzmöglichkeiten für seine 250 Mitarbeitenden. Bei seiner Recherche wurde das Unternehmen auf das Freiwilligenmanagement des Unionhilfswerks aufmerksam.

Am 4. Juni packten dann insgesamt 18 gespannte und hochmotivierte Mitarbeitende in der Wohnungslosentagesstätte Schöneberg und im Kinderhaus Kunterbunt Wedding an.

An beiden Standorten begrüßten die jeweiligen Leitungskräfte, WoTa-Projektleiterin Nadine Simon-Wrobel und Kita-Leiterin Antje Göckel, die Engagierten und wiesen sie in ihre Tätigkeiten ein. Ausrüstung, Getränke und kleine Snacks standen bereit. Gegen 9.30 Uhr ging der Freiwilligeneinsatz los.

Wohnungslosentagesstätte Schöneberg

In der Wohnungslosentagesstätte Schöneberg (WoTa), Anlaufstelle für wohnungslose und von Armut betroffene Menschen, lackierten die Engagierten Türrahmen und Heizkörper, bauten Regale auf und räumten die Kleiderkammer auf. Da die WoTa an diesem Tag geschlossen war, versorgte das Team die Besucher*innen mit Getränken und etwas zu essen vor der Einrichtung. Außerdem ermöglichte Bonial ihnen und zwei Mitarbeitenden einen Ausflug in den Zoo. Dieses Ziel hatten sich die Besucher*innen gewünscht und sie freuten sich darauf, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen.

Kinderhaus Kunterbunt Wedding

Während die eine Gruppe in unserer WoTa tatkräftig unterstützte, war die andere Gruppe im Kinderhaus Kunterbunt Wedding im Einsatz.

Im Kinderhaus in der Wiesenstraße hatten die Engagierten die Aufgabe, den Sand im Sandkasten auszutauschen. Mit Schaufeln ausgestattet, Kraft und Ausdauer, gelang es ihnen, in nur wenigen Stunden diesen Außenbereich zu erneuern. Mit ihrem Engagement trugen sie dazu bei, eine liebevolle und fördernde Umgebung für die Kleinen zu schaffen.

Während des Freiwilligeneinsatzes unternahmen die Kinder einen Ausflug zum Abenteuerspielplatz. Kinder wie auch Pädagog*innen staunten, als bei ihrer Rückkehr am Nachmittag bereits alles fertig war.

Gutes Tun und darüber reden

Zum Freiwilligeneinsatz im Unionhilfswerk sagte Bonial-Mitarbeiter Fran: „Die Angebote des Unionhilfswerks finde ich sehr gut. Daher unterstütze ich sehr gerne.“ Seine Kollegin Maria äußert sich über ihre Motivation, sich zu engagieren, so: „Ich möchte durch meinen Einsatz die Situation von Menschen etwas verbessern und sie etwas glücklicher machen.“

Nadine Simon-Wrobel und Antje Göckel waren nach anfänglicher Anspannung erleichtert und begeistert. Beide bedankten sich sehr bei Chiara Polacchini, Leiterin Freiwilligenmanagement, die einen Großteil der Organisation übernommen hat, und natürlich auch bei den Mitarbeitenden von Bonial. „Es ist so toll, dass sich viele Engagierte angemeldet haben. Dadurch haben wir die Möglichkeit, unser Angebot für wohnungslose Menschen etwas bekannter zu machen“, freute sich Nadine Simon-Wrobel. „Durch den Social Day erhoffe ich mir, Menschen zu finden, die sich engagieren oder Spenden wollen, vielleicht auch bei uns arbeiten wollen.“ Auch Antje Göckel hoffte auf einen positiven Effekt: „Aktuell haben wir in unserer schönen Kita Betreuungsplätze für den Krippenbereich frei. Es wäre großartig, wenn sich das herumspräche und Eltern mit uns Kontakt aufnähmen, um ihre Kinder anzumelden.“

Ein wachsendes Engagementfeld

Im ersten Halbjahr haben sich mehr als 20 Unternehmen beim Freiwilligenmanagement des Unionhilfswerks gemeldet, die Interesse an einem Social Day im Unionhilfswerk haben. Neun konnten vermittelt werden. „Wir brauchen noch mehr Projekte aus unseren Einrichtungen, die sich für einen punktuellen Einsatz mit einer Gruppe eignen“, so die Leiterin des Freiwilligenmanagements Chiara Polacchini. „Das ist definitiv ein wachsendes Engagementfeld. Immer mehr kleine und junge Start-ups, aber auch etablierte Unternehmen sind am freiwilligen Einsatz ihrer Mitarbeitenden interessiert. Die meisten sind zudem bereit sind, ihre Zeitspende um einer finanziellen Spende zu ergänzen.“ So war es auch beim Engagement von Bonial. Mit der zusätzlichen Geldspende konnten Organisations-, Material- und Verpflegungskosten gedeckt werden.

In der Wohnungslosentagesstätte Schöneberg

Im Kinderhaus Kunterbunt Wedding